BENEFICIOS
1.- Los socios tienen derecho a una gama de beneficios, siempre y cuando tengan capacidad dentro del 45% que funciona como tope del Servicio de Bienestar, siendo calculado del sueldo Base Imponible.
Beneficios Directos del Servicio:
Préstamo de Auxilio: por un monto máximo de $40.000.- pesos, en un plazo de hasta 3 meses y con el 1% de interés.
Préstamo Médico: por un monto máximo de $200.000.- pesos, en un plazo de hasta 10 meses, con el 1,5% de interés. Este tipo de préstamo debe ser respaldado con antecedentes médicos y rendido con boletas de cancelación en un periodo no mayor a 30 días.
Préstamo Habitacional: por un monto máximo de $200.000.- pesos, en un plazo de hasta 10 meses, con el 1,5% interés. Este préstamo debe ser respaldado con los antecedentes de postulación a subsidio.
Asignación por Matrimonio: el socio recibe un monto correspondiente a 2 U.T.M. anuales y debe respaldarlo mediante certificado.
Asignación por Nacimiento: el socio recibe un monto correspondiente a 2 U.T.M. anuales por cada hijo, lo cual debe respaldar mediante certificado de nacimiento.
Asignación por Fallecimiento: los montos correspondientes son: 10 U.T.M. por el socio, 6 U.T.M. por él o la cónyuge, 5 U.T.M. por sus hijos (cargas reconocidas), 2 U.T.M. por los padres y 1 U.T.M. por hermanos. Todas estas asignaciones deben ser respaldadas con el respectivo certificado de defunción.
Devolución de Bonos Médicos: el socio tiene derecho a reembolsar bonos por concepto de atención médica o exámenes por una cantidad de $2.500.- pesos mensuales, excepto los socios que pertenecen al Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción.
Convenios Vigentes con Instituciones Médicas
Servicio Médico de la Cámara Chilena de la Construcción : el socio puede optar a este servicio complementario de salud, donde se encuentran dos alternativas que son los siguientes planes: Plan Hospitalario y Plan Tradicional, cuyos costos ascienden a $12.000.- y $9.510.- pesos, respectivamente. El costo del seguro médico es solventado en gran parte por el Servicio de Bienestar, aportando éste la cantidad de $7.500.- pesos a los socios que no se encuentren afiliados al Convenio Oncológico de la Fundación Arturo López Pérez, en caso de ser así, el aporte del Bienestar es de $2.500.- pesos.
Plan Hospitalario: con un costo de $12.000.- pesos, excepto los socios que se encuentren en la situación del punto precedente, cubre hasta $3.000.000.- de pesos anuales por concepto de día cama (hospitalización),
Plan Tradicional: con un costo de $7.500.- pesos, cubre principalmente lo que se refiere a la atención dental y oftalmológica, así como también el reembolso de bonos, otorgando reembolsos de hasta un 60% y con un tope anual de $1.000.000.- de pesos.
Fundación Arturo López Pérez: el socio tiene derecho a adquirir el Seguro Oncológico que ofrece la Fundación Arturo López Pérez (F.A.L.P.), pudiendo inscribir a la familia directa (cónyuge e hijos que sean cargas reconocidas), en forma gratuita, absorbiendo el costo del seguro el Servicio de Bienestar y que asciende a $2.500.- pesos en forma individual y $5.000.- pesos para el grupo familiar. Este convenio ofrece una cobertura del 100% de los gastos realizados al ser declarado un cáncer, lo que incluye quimioterapia, endoscopía, entre otros.
Convenios Vigentes con Casas Comerciales
Farmacia Cruz Verde: el socio puede adquirir productos en dicha farmacia de acuerdo al cupo que tenga en su tarjeta de crédito, el cual varía según el sueldo que perciba el funcionario. Las compras realizadas en el mes son descontadas en su totalidad al mes siguiente.
Vales de Gas (Gasco, Abastible, Enagas): El socio puede adquirir vales de gas con cualquiera de estas empresas con un tope máximo de 30 kilos mensuales, los que no son considerados dentro del tope del 45% de la capacidad(1). Por el hecho de existir Convenio y adquirir cupones en grandes cantidades, el valor disminuye respecto al costo que éstos tienen al comprarlos directamente en el mercado.
Crédito con Financieras (Oriencoop, Coopeuch, Banco Conosur, Ahorrocop ) el socio puede convenir préstamos de consumo con estas instituciones, las cuales ofrecen tasas preferenciales para nuestros asociados.
Ópticas (Talca y Laser ): el socio puede realizar compras tanto para él como para su grupo familiar, en un plazo de hasta 3 cuotas y con un 10% de descuento en el valor de la compra.
Supermercado (Bascuñan): el socio puede solicitar vales de supermercado para compras de mercaderías, las cuales serán descontados en su totalidad al mes siguiente de la compra.
Librería (Fachy, Orión): el socio puede adquirir mercaderías mediante vales, los cuales son descontados en un máximo de 3 cuotas, siendo el primer descuento al mes siguiente de la compra.
Dentista (I.R.O., Hnos. Fuster): el socio puede obtener créditos dentales por sus tratamientos en un máximo de 10 cuotas, realizando el primer descuento al mes siguiente del inicio del crédito.
Telefonía (Telefónica Móvil): el socio puede contratar los planes en convenio para su teléfono celular, los cuales son de carácter preferencial para los asociados al Servicio.
Servicio de atención Automotriz (Irenesa): el socio puede adquirir vales para compra de repuestos, mantenimiento del vehículo, alineación, cambios de aceite, entre otros servicios, en un plazo de hasta 4 meses.
Terapias (Reflexología y Masoterápias): el socio puede optar a este beneficio el cual es entregado a domicilio por el Terapeuta Sr. Francisco Garrido Díaz, por un costo preferencial respecto al que ofrece el mercado.
Seguro Automotriz (Aseguradora Centro Sur): el socio durante el mes de marzo puede contar con este beneficio, el que permite adquirir el Seguro Automotriz Obligatorio en dos cuotas, pagaderas al mes siguiente y subsiguiente de la compra.
